Juli 2017

Kassa / © demarfa - Fotolia.com

Ein Management dieses Working Capitals soll nun gleichzeitig hohe Rentabilität und eine ausreichende Liquidität des Unternehmens sicherstellen.

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Bei Schadenersatz ist für die umsatzsteuerliche Beurteilung zu prüfen, ob im einzelnen Fall ein Leistungsaustausch vorliegt oder nicht.

Kind spielt Fußball / © Dusan Kostic - Fotolia.com

Das Bundesfinanzgericht (BFG) hatte zu entscheiden, ob Kosten für in den Ferien stattfindende Sportcamps als außergewöhnliche Belastungen steuerlich abgesetzt werden können.

Frau an Kassa / © oneblink1 - Fotolia.com

Seit 1.1.2017 können Aushilfskräfte in einem gewissen Ausmaß und unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei im Betrieb beschäftigt werden.

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Die Umqualifizierung von Leistungen von Selbständigen in ASVG pflichtige Dienstverhältnisse erzeugt in der Praxis sehr hohe Kosten und Unsicherheit.

Einsame Bucht / © CLHuetter - Fotolia.com

Der Beschäftigungsbonus ist nun doch noch im Nationalrat beschlossen worden.

Mann mit Fernglas / © Milles Studio - Fotolia.com

Um im Wettbewerb bestehen zu können, ist die Kostenrechnung ein wichtiges Informationsinstrument für Unternehmer.

Wecker / © alphaspirit - Fotolia.com

Der Arbeitgeber hat den geringfügig Beschäftigten jedoch beim Krankenversicherungsträger jedenfalls anzumelden.

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Wenn Sie sich aufgrund Ihres Urlaubs im Ausland aufhalten und dort medizinische Leistungen brauchen, finden Sie hier nötigen Infos.

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Sonstige Leistungen sind solche, die nicht in einer Lieferung bestehen.

Studentin / © Volker Witt - Fotolia.com

Ferialjobs im Sommer sind bei Studenten heiß begehrt.

Aufgerissener Karton / © magele-picture - Fotolia.com

Das Deregulierungsgesetz bringt im Bereich des Arbeitsrechts den Entfall von Auflagepflichten für die meisten Arbeitgeber.